به دنبال کلمات کلیدی هدف بگردید
اگر هنوز مطمئن نیستید که هر یک از این مهارت ها برای موقعیت شما مناسب است، یک راه سریع برای بررسی مهارت هایی که کارفرما به دنبال آن است، بررسی شرح شغل است.مهارتهای ارتباطی
چند بار آن را بخوانید و احتمالاً سه یا چهار مهارت کلیدی که چندین بار در سند ذکر شده است را مشاهده خواهید کرد. اگر اینطور است، باید تمام تلاش خود را بکنید تا روی این مهارت ها در رزومه خود نیز تمرکز کنید.
چگونه مهارت ها را در رزومه خود فهرست کنید
مرتب سازی مهارت ها بر اساس ارتباط
اگر برای یک شغل فروش درخواست می دهید، تجربه قبلی شما به عنوان مکانیک خودرو مرتبط ترین نیست. شما می خواهید بر تجربه ای تأکید کنید که می تواند برای نقش فروش قابل استفاده باشد. با این حال، اگر تجربه کافی ندارید، در موقعیت های موجود خود برای مهارت های مرتبط جستجو کنید.
به عنوان مثال، اگر شما به عنوان یک مکانیک مسئول ارائه خدمات به مشتریان بودید، این چیزی است که می تواند به یک نقش فروش منتقل شود.
یک بخش برجسته اضافه کنید
رزومه‌های مدرن به گونه‌ای ساخته شده‌اند که ارزش‌محور باشند، که مستلزم ارائه اطلاعاتی است که بیشتر مبتنی بر دستاورد باشد نه مبتنی بر وظیفه. اگر چندین نقش با دستاوردهای متفاوت داشته اید، چهار نقش برتری را که بیشتر به آنها افتخار می کنید انتخاب کنید و آنها را در بخش نکات برجسته شغلی بگنجانید.انواع موسیقی
سعی کنید از اضافه کردن بیش از چهار مورد خودداری کنید، زیرا این بخش قرار است برجسته ترین دستاوردهای شما باشد، و شما نمی خواهید بخش هایی با لیست های طولانی گلوله ها ایجاد کنید و روشی بسیار خسته کننده برای خواندن محتوا ایجاد کنید.
به دنبال کلمات کلیدی هدف بگردید
اگر هنوز مطمئن نیستید که هر یک از این مهارت ها برای موقعیت شما مناسب است، یک راه سریع برای بررسی مهارت هایی که کارفرما به دنبال آن است، بررسی شرح شغل است.مهارتهای ارتباطی
چند بار آن را بخوانید و احتمالاً سه یا چهار مهارت کلیدی که چندین بار در سند ذکر شده است را مشاهده خواهید کرد. اگر اینطور است، باید تمام تلاش خود را بکنید تا روی این مهارت ها در رزومه خود نیز تمرکز کنید.
چگونه مهارت ها را در رزومه خود فهرست کنید
مرتب سازی مهارت ها بر اساس ارتباط
اگر برای یک شغل فروش درخواست می دهید، تجربه قبلی شما به عنوان مکانیک خودرو مرتبط ترین نیست. شما می خواهید بر تجربه ای تأکید کنید که می تواند برای نقش فروش قابل استفاده باشد. با این حال، اگر تجربه کافی ندارید، در موقعیت های موجود خود برای مهارت های مرتبط جستجو کنید.
به عنوان مثال، اگر شما به عنوان یک مکانیک مسئول ارائه خدمات به مشتریان بودید، این چیزی است که می تواند به یک نقش فروش منتقل شود.
یک بخش برجسته اضافه کنید
رزومه‌های مدرن به گونه‌ای ساخته شده‌اند که ارزش‌محور باشند، که مستلزم ارائه اطلاعاتی است که بیشتر مبتنی بر دستاورد باشد نه مبتنی بر وظیفه. اگر چندین نقش با دستاوردهای متفاوت داشته اید، چهار نقش برتری را که بیشتر به آنها افتخار می کنید انتخاب کنید و آنها را در بخش نکات برجسته شغلی بگنجانید.انواع موسیقی
سعی کنید از اضافه کردن بیش از چهار مورد خودداری کنید، زیرا این بخش قرار است برجسته ترین دستاوردهای شما باشد، و شما نمی خواهید بخش هایی با لیست های طولانی گلوله ها ایجاد کنید و روشی بسیار خسته کننده برای خواندن محتوا ایجاد کنید.
یادگیری مهارتهای کارآمد